「右クリックしなくていいの!?」ショートカットキーを身につけよう

ぱうぜセンセのコメントボックス
「センセ、レポートに脚註が要るっていうのはわかるんですけど・・・どうやってつけるんですか?」
新学期になって始まった「ぱうぜセンセのゼミ」、通称「ぱうゼミ」。レポート課題の話をしたら、ゼミ生のひとりからこんな質問が飛び出した。
あ、そっか、Wordをあまり使ったことが無いんだね。
「それじゃ、このパソコンでやって見せるから、私の方に回り込んで・・・画面をみててね。ええと、前に書いた原稿を出して・・・」
これは、脚註機能じゃなくて文中に( )で注を付ける形式の原稿だったから、これを脚註に直せばわかりやすいな。
ここをこうして、コピーして、脚註を「参考資料」リボンから出して、そしてペースト。
「あれ、センセ、今なにしたんですか」「目にも止まらぬ早業・・・」
え、ただのコピペだよ。なんでみんな、そんなにビックリしてるの?

”右クリックしなくてもコピー&ペーストできるんですか!?”

おっとっと、そこからつまづいてたのか。
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社会で成長するために「小さな成功体験を重ねる」ということとは?

吉野山の桜

吉野山の桜


みなさんこんにちは。いとーちゃん@saiutです。

自己啓発本には「小さな成功体験を重ねると人生が変わる」なんてことが書いてあったりします。

たちさん@ttachiもこんな記事を書いてます。

人生を変えるのは「小さな成功体験」だけだから — 6/1・6/2に大阪で「人生を劇的に変える!超実践 2daysワークショップ」開催します! | No Second Life

「人生を変える」とはちょっと大きいかもしれませんが、社会で成長していくためにもこの考えっているよなってよく思います。

最近のアシタノレシピはちょっとテクニック寄りな記事が多い気がするので、
こういうことも書いてみたくなったのでございます。

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ビジネスでのコミュニケーションは変えられる!第3回アシタノワークショップ開催しました!

Ashitanows

今回のワークショップは「仕事をタノシクするコラボレーション術」です。”仕事”とついてるだけあって、かなり濃い内容でした。

そして、今回のワークショップで目指したものは以下のことです。

  • コミュニケーション術
    • 自分の考えを適切にまとめる
    • 自分の考えを適切に伝える
    • 相手の考えを適切に引き出す
    • 相手の考えを適切に理解する
  • コラボレーション術
    • 相手の考えを踏まえた上で適切に発言する
    • 他者との議論で一段上の成果を得る

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ハワイからアシタノ!ー英会話上達のコツー

英語を話せるようになりたいですか?

ハワイに来て気付いたことですが、
わたしが泥臭くがんばってきた英語力が
思いのほか、めちゃめちゃ役にたっているということです。

帰国子女の方のような素晴らしい英語は話せませんが、
ロコの人と普通に十分に語り合えるので、
これをしたい、この人と会いたいと思うとき、話の展開がほんとうに早いですし、
普通に会話ができるから、よりディープに関われます。
ハワイの方々に英語でインタビューもしています。

私は日本の田舎育ちです。
親戚の誰ひとりとして、外国と関係していません。
インターナショナルスクールにも行っていません。

そんな全く英語のかけらもない環境で育った私が、
とりあえず苦労なく外国で暮らせているのは、
英語をかなり勉強してきたことと、
英語の環境に身を置こうとしてきたことと、
あと一つ、外国で暮らす中で、
大きな大きなポイントに気付いた事が大きかったのです。

日本語でしゃべるときのあなたはどんなタイプ?

それは、コロラドに留学していた時でした。
私よりも遥かに英語ができない友達の方がが、
ポンポンお友達を増やしていたことにショックを受けたのです。
とにかく彼女は意味が通じなくても話すし、積極的に話しかけるのです。
一方、一緒にいる私は、話してる意味がわかるし、話すこともできるけれど、
自分から会話を展開する事ができず、彼女の通訳のような立場になることがしばしばでした。
彼女がいなっくなったら、しーんとしてしまうわけです。
とてもつらかった。

そこで悩んだのです。
彼女は全然英語をわかってなにのになぜ?と。。

答えは簡単でした。
私は日本語でもそんなに最初っから初対面の人とぺらぺらしゃべらないタイプなのです。
あまり話さない会話も途切れがちな人と、意味はわからないけど積極的に話しかけてくる人と、
どちらの人と話していたいですか?

もしあなたも私と同じように、帰国子女でもない
普通の一般的な日本人だったとしたら、
いろんな単語を知ってるから、いろんな表現を覚えたからといって、
じゃあ、突然、いろんな人が入り交じる中、ぺらぺら英語でしゃべり始められると思ったらきっとそれは違うでしょう。

まず知るのは、自分のコミュニケーションタイプです。
普段から、話すのが大好きで、積極的に話すタイプなのか。
あんまり話さないのか、初対面では緊張して話せないが、仲良くなればいっぱい話せるタイプなのか。
少人数では良いが大人数では話せないのか。。など。

英会話に挫折してしまう理由の大きな一つは、
単語を覚えれば、表現を覚えれば、リスニングができるようになれば、
日本語で話してる自分以上にぺらぺらしゃべれる自分を妄想しているからではないかと私は思っています。

キャラ替えが必要

ですので、シャイなあなたが英語をしゃべりたいなら、
思い切ったキャラの切り替えが必要です。
違う自分になるくらいの。

私なんかは、ある程度英語をしゃべれても、大人数のパーティとかなるべく避けたいのです。あまり良く知らないネイティブの人が5人以上集まると、会話について行けなくなったり、内輪ネタになったりして、そのうち、曖昧な笑みを浮かべてうなづいてるだけの自分になるのがわかっているからです。そこは変わらないですね。。もう、その会が終わって一人になった時の爽快感と言ったら!!!
でも、逆にビジネスの場や、あるトピックについて語り合うなんて場は、かなり得意です。
いつまでも語っていられます。

英語を話すということは、何かしら外国の方とたずさわるわけで、
多くの場合、かなり積極的にお話をしなければいけない状況下に置かれます。
特に初対面の人は緊張しますし、会話が途切れるのがつらいので、
以前は、鉄板ネタ的なものを準備していました。

多くの場合、アメリカ本土の人もハワイの人も
かなりおしゃべり好きです。
話さなければいけなくなります。
私はいつも覚悟のようなものをして、人と会う場に出かけます。
多分、この覚悟のようなものというのは、キャラ替えをした瞬間なのだと思います。

ですので、英会話をすごく勉強する前に、
自分のコミュニケーションスタイルを知っておけば、
実際、外国の方と話する場面でうまく話せなくて、
”あんなにスクールに通ってがんばったのに話せない”
なんて、話せない自分をそんなに卑下しなくてよくりますし、
話せない前提で準備すればいいだけなのです。

あとは、場数です!!

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2月のテーマは「私の仕事道具」でした!ー月刊アシタノレシピ 2月度版

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こんにちは、Beckです。
昨日(4/19)は1年半ぶりとなる、アシタノワークショップVol.3を開催いたしました!

ご参加頂いた皆様、それぞれに楽しんで頂けた様で、まずはほっと一息です。詰め込みすぎ!というお話も頂きましたので、今後フォロー記事等々書いていきたいと考えています。

個人的にはワークショップで「週刊アシタノ楽しみにしてます!」と言われたことがとても励みになりました(笑)まとめ系の記事って言及される事が少ないのでちょっと不安になってたんですが、俄然やる気MAXです!頑張ります!

ということで、ものすごーーく今更感ありますが、アシタノレシピの2月度を振り返る、月刊アシタノレシピ2月度版いってみましょう!

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テクニック不要!作業効率を倍増させるたった1つの簡単な考え方

細かいテクニックは不要。たった1つだけ意識を変えるだけで、作業効率を劇的に向上させる方法があります。

それが「一点集中」。

言葉にすれば「そうだろう、そうだとも」と思われるかもしれません。ですがこれを実践できている人は、果たして何人いらっしゃるでしょうか。

今日はそんな「何のテクニックもいらない簡単な作業効率化メソッド」をご紹介します。

テクニック不要!作業効率を倍増させるたった1つの簡単な考え方

一点集中は作業効率を劇的に向上させる

何か別の事を考えながら手を動かす。こんなに作業効率が落ちるものもありません。逆に、一つのことに集中できた時は、目覚ましいほどの成果が得られます。「雨垂れ石を穿つ」という事です。

そもそも「集中」とは、何かの物事に対して意識を向け、それ以外の事は意識の外に排除することを言います。感覚を絞り込むような感じですね。

なので「一点集中」とは「馬から落馬」と同じ言い回しですね。「集中」したいなら、何か一つに絞り込んで、その一点に自分の感覚と行動を向けなければなりません。

出来ているようで出来ていない

「いやー自分は集中するの得意だから」と思われるなら、それは大方間違いです。これ、ホント “出来ているようで出来ていない” 典型だと思うのです。

例えばメール。仕事をしている中で、iPhoneがメールの受信を知らせてくれた。それに目を向けたら、Amazonで購入した商品の発送を知らせるものでした。

メッチャ気になりますよね。「いつ届くんだろう?!」ってワクワクしますよね。

でもこれって、目の前のことに集中できていると言えるでしょうか。否、集中できていません。

本当の意味で集中するなら、自分の集中を阻害する可能性のあるものを排除しておきます。例えば、iPhoneの通知が自分の目に入らないように、鞄の中にしまってしまうとかね。

他にも「急な打合せ」「トラブル対応への不安」「空腹」「電話」「話しかけられた雑談」などなど、自分の集中を邪魔するものは数多くあります。

「トラブル対応への不安」なんて、私はよくあります。「あのトラブルを解消するためにさっさと動きたいけど、優先順位はこっちの方が高いもんなぁ。でも、やっぱり気になるなぁ……」なんて、なんとなく地に足がつかない状態で手を動かしている。そんな事があります。

こうした事がないように、ちゃんとタスク管理をしておいて、いま目の前にある仕事に集中するんです。「気になるけど、それはさっき “後でやる!まずはコレ!” と決めたんだから、今は考えない!」と心に決めておきさえすれば、意識が乱れることはありません。

自分の集中を妨げるようなものは、予め排除しておく。準備できないものについては「No!」という勇気を持っておくことが大切です。

マルチタスクは良いの?

たまに「マルチタスクが良い」という話を聞きますが、これは No です。マルチタスクが良くないと言う理由は、実体験であるとともに、科学的にも立証されていることなのですよ。

いろいろなことを同時に行っていると、信じられないほど効率的に仕事をこなしているような気分になるというわけです。…(中略)…しかし、残念ながら現実の成果はその正反対となっています。
via:「マルチタスク」は本当に悪いのか、科学的に解明してみた : ライフハッカー[日本版]

つまり、マルチタスクを行うと “仕事をやった気になる” んです。スゴいスピードで作業をこなし、”効率的にタスクを実行しているように思いたい“。

ですが実際には、思っているほど作業が進んでいない。もしくは、マルチタスクを止めて一点集中していれば、もっと多くのタスクをこなせていたのです。

詳しい内容は以下のリンクを参照頂ければ分かります。科学的に、「マルチタスクって全然作業が進んでないんだぜ」というのを証明しています。

あとがき

一つのことに集中するというのは、思っている以上に難しいです。それは、日常の中に多くのノイズが絶えず降り注いでくるから。

本当に集中したい時は、それらのノイズをシャットアウトすることが大切。「ノイズになりそうだ」と思われることも、事前に排除しておくと良いでしょう。

あと、参考文献をご紹介。こちらの本も非常にためになると思いますよ。

それでは、今日はこのあたりで。




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ビジネスメールの第一歩!教員に送るメールを見直してみよう

ぱうぜセンセのコメントボックス
「はぁ~、やっぱこうなるのか・・・」
ぱうぜセンセの研究室に入ろうとドアの前に立ち止まったら、中からものすごく大きなため息が聞こえてきた。
「ぱうぜセンセ、入っても良いですか~?なんかお疲れモードっすね」
「ああ、進吾くんか、どうぞ。ちょうどよかった、ちょっと聞いて欲しいんだよね」
今回はぱうぜセンセからオレへの質問か。なんだかなあ。まあ、センセの悩みを聞くのも悪くない。
「で、どうしたんですか?」

パソコンメールのマナーなんて、大学入るまで身につかないもんなんだねえ・・・

んまー、オレらまだ学生だから、大人のマナーなんてまだまだっすよ・・・。って、センセ、もしかしてオレのメールもまずかったかもしれないんだけど。心配になってきた。

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一覧にしてから優先順位をつけてみる

とある朝、憂鬱な気分でした。会社でやることを考えると、今日が締切りの仕事、できるだけ早くと上司にせかされている仕事がいくつも浮かびます。

プライベートでは部屋の掃除が滞っているし、肌の調子がいまいちなのを何とかしたい。そういえば睡眠も十分でない日が続いています。さらに「これ以上無理をしてはいけない」とお医者さんに言われてしまっている…。

このようなため息ばかり出るような状況でやってよかったといつも思うのが、やることの順番を決める際に頭の中で決めるのではなく、目に見える形にいったん書き出してから、優先順位を決めることです。

書き出す手段は問いません。紙に書く、パソコンや携帯電話に一気に入力する、俯瞰して見られれば何でもありです。

書き出す時は、仕事なのかプライベートなのか、今やれるかやれないかといった細かい分類は気にしません。あとで分類はいくらでもできるので、迷ったらひとまず書き残します。

網羅性よりも、直近でやる必要があるといった緊急性を重視して書いています。

書き出したら、今この場でできることだけに絞ります。たとえば職場でしたら、その時できることは自然と仕事関係になります。次にその中で手をつける順番を決めます。

私の場合、「誰かに頼まれた仕事」「明日以降にどうしても先送りできない仕事」の優先順位を上げます。

順番を決めたら、あとはそれに集中あるのみです。この作業モードの時は次の処方箋がおすすめです。

焦っていると思考が短絡的になったり、周囲の人にいらいらをぶつけたくなってしまいますが、動作をゆっくり丁寧にしていると、「うわーーーとにかく何かやらなきゃ。まずいー」と慌てていた心が落ち着いてきます。

しぐさを丁寧にしてみる

書き出す方法は、昔から本やインターネット上で何度も言われている新しくはないものですが、手軽で数分でできますし、すぐに効果を感じられます。

この方法を実行する前はそこまでとは思わないのですが、実際に書き出してみると「この仕事量ならなんとかなるかもしれない」と予想以上に心が楽になるのです。

どうやりくりしてもどうにもならない場合は、現実を突きつけられたおかげで「そんな中で何ができるのか?」と腹をくくれます。

やらなければいけないことや実行する順番を頭の中で考えていると、いつのまにか堂々巡りをしていて結論が出ないまま疲れてしまいます。目に見える形で外に出してしまうと、考える対象がはっきりするので判断しやすくなります。

1日が終わってみると、予定していた仕事が終わっていないことも多々ありますが、いったん俯瞰して冷静に順番を決めているので、その時点での最善手を打ったと思えます。

理想はこんな状況にならないような余裕のあるスケジュールを組むことなのでしょうが、現実はそうはいかないもの。何から手をつければいいのか途方にくれる時は、オーソドックスなこの方法で何とかやりくりしています。

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考えるフリはもう止めよう!考えたいなら頭ではなく手を動かせ!

やることリストと同じぐらい重要な「やっていることリスト」の3つの実践例

今日の処方箋

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「小さく踏み出す!アシタノミニ処方箋」では、記事を読んで「すごいなー」と思うだけで終わりにならないよう、簡単に試せるような小さな工夫を紹介していきます。

あれこれ気軽に試してみて、続けられそうなことがありましたら、習慣にぜひ取り入れてみてください。

1つ前の処方箋「終わらせる時間を決めてみる」もどうぞ。

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新入社員がアフター5の振る舞い方を改めたら人生の歯車が回った話

今年の春から会社に入社した新入社員の方々。おめでとうございます。

過去にも度々話しはしてきましたが、新入社員の方々に必ずお話ししていることが1つあります。

それは「アフター5での身の振る舞い方が、今後の人生を大きく左右するよ!」ってこと。

会社に入ると、それが世界のすべてに思えてきてしまいます。でも、世界は広い。自分が思っているよりもずっと楽しいことが、世の中には溢れているんです。

そういったものを見もせず触れもせず、仕事に明け暮れて過ごしてしまうには、若さというのは勿体無い。そう実感しています。

私も昔は、学生時代の友人と飲んでばかりいました。でも、そこから抜け出すことで、今の新しい生活を手に入れることができました。

今日は、そんな私の身の上話を少し交えて、アフター5の過ごし方についてお話ししたいと思います。

新入社員がアフター5の振る舞い方を改めたら人生の歯車が回った話

 

入社したての私は顔馴染みと飲むばかり

会社に入社したての頃は、本当によく飲みに出歩いていました。それ自体は悪いことではないのです。悪かったのは、決まった面々と飲んでいたこと。

毎週金曜に慣れば、決まって集まるメンツがいました。高校時代の友人です。特に打ち合わせるわけでもなく、金曜になれば自然と地元三軒茶屋で夜遅くまで酒を飲む。そして、土日は休養という名目の惰眠を繰り返すばかりでした。

その時は何の危機感も感じてはいませんでした。むしろ、気の知れた友人と過ごす時間は非常に心地よく、充実した毎日を過ごしている気にさえなっていたんです。

今の自分がいるからこそ冷静に振り返ることができ、何の変化もない日常を過ごしていたものだなぁと感じられています。

ですが、そこに身を投じている時には、気がつけないものですね。

転機は転勤による離郷

そんな生活を続けて半年。務めていた会社から大阪転勤の辞令が下りました。

大阪なんて、旅行でも行ったことがない。全く初めての土地で繰り広げられる新しい生活に、緊張とワクワクが入り交じった、なんとも言えない高揚を感じていたのを覚えています。

ですが、それも束の間。

プライベートでの知人友人がいなかった新境地では、何もすることがないんです。アフター5で飲むこともできず、休日を楽しむ術もなく。なんだか刺激のない毎日を過ごしていました。

しかしそれは、私にとって幸いでした。悪習から解き放たれる絶好の機会になれたんです。

やることもない生活があったからこそ、社会人になって初めて「どうやって自分の時間を過ごすか」を真面目に考えるようになれたんです。

自分の時間の使い方

「このままじゃいかん。今の会社でしか生きられないような、そんな人生は送りたくない」。そんな危機感と焦燥感に駆られ、アフター5や休日の過ごし方について色々考えました。

今でこそこうやって文章を書く道が開けましたが、そこまでには色々遠回りしたんですよ。怪しげなセミナーに足を運んだことも度々ありました。まぁそれも、今では良い経験だったと思います。

ブログを始めた経緯は、長くなるので割愛します。「文章を書くのは嫌いじゃない。最大効率で人より目立つためにはどうしたらいいだろうか?」を考えた結果がブログの執筆だったということだけお伝えしておきましょう。

「これだ!」と決めてからは、本当に集中できましたね。

仕事が終わって家に帰っては、ブログの執筆に時間を割きました。休日ともなれば近くのミスタードーナツに朝から晩まで居座って、タバコとカフェオレを相棒に文章を書き続けていました。

ある程度実績が出てきて、今度はセミナーやイベントに顔を出すようになりました。そこからコミュニケーションが飛躍的に広がり、今の交友関係を築くに至ったんです。

この辺りの事はホント、語り出したら止まらないぐらい色んなことがありました。こうやってアシタノレシピの一員として執筆しているのも、出会いとご縁が一つ一つ結びついた結果です。

毎週金曜になったら飲み明かしていた東京時代では、絶対に考えられない毎日。それが今の私の生活です。

アフター5と休日の過ごし方

別に強要するわけでもなければ、これが正解だと言うつもりもありません。一つの実例として参考にしてください。

アフター5や休日の過ごし方が、今後の人生を大きく左右します。これは間違いなくて、「サラリーマンとしての自分以外の生活」を作ることが非常に重要です。

では、何に気を付けて過ごしたらいいのか。

私からは2つ。「没頭できる趣味」と「新しいコミュニティの構築」です。この2つがあると、人生の歯車は大きく動き始める。

「没頭できる趣味」は、私の場合ブログでした。人は、何かにのめり込んで集中している時が一番輝ける。そしてその集中力を継続すると、ある時とんでもない所まで来たことに気がつける。

“趣味” という言葉を使ってしまうと、非常に軽い感じがして嫌いなんですが……。何か自分が集中して没頭できる対象。これが大切なんです。

「新しいコミュニティ」を能動的に作っていくのも、メッチャ大切。社会人になるとね、本当に新しいコミュニティができにくい。学生時代なら放っておいてもクラス替えで新しい友だちができますが、社会人になるとこれが難しいんです。

私はそういう場合、セミナーやイベントによく行きました。もちろん一人です。一人で大型イベントに突撃して、なんとなく居心地の悪さを感じながら、それでも何かのご縁を重ねるようにしてましたね。

ご縁って、ホント大事。これはいくら私が言葉で言っても、その全てを伝えきれないと思います。ですがホント、人ってご縁の生き物。私一人では絶対ここまで来られなかったと実感しています。

サラリーマンとして、仕事に集中するのも大切です。ですが、これからの長い人生を、今の会社だけで生きるわけではありません。もっと広い目を持って、自分の世界を広げていく。社会人に成りたての今だからこそ、そういう視野を持って行って欲しいと思います。

あとがき

最後にちょっとだけ、お金の使い方について。若いうちは、モノよりも経験にお金を使った方がいいですよ。貯金なんてオススメしません。

経験は、人としての広がりを生みます。卓上の空論で話をするのか、それとも実体験で話をするのか。これだけでも説得力が違う。

どんな物事でも吸収しやすく、それでいて失敗や恥も笑い話にできる若いうちだからこそ、お金は経験のために使うべきだと思いますよ。

貯金なんてせずに、色んな “新しい体験” を感じて生きていきましょう。

それでは、今日はこのあたりで。

 
from your @bamka_t

 

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入社8年目から新社会人におすすめする「今を切るビジネス書」5選

新年度、新社会人に向けて、おすすめのビジネス書を紹介しようと思います。といっても私も就活の頃に20数冊、その後ブランクあいて、昨年度30冊程度、と合計50冊くらいの中からのチョイスとなりますが、まだ31歳ということで、新社会人の方に近い感覚でチョイスできるかな、なんて思っています。

これからの働き方について大きいとこから小さい方へ、を念頭に、以下のように5冊選定してみました。

世界を知る>社会を知る>会社を知る>チームを知る>自分を知る

 

世界を知る

ビジネス書大賞2013にも選ばれた翻訳本のベストセラー「ワーク・シフト」。新興国も含む多くの有識者を集めてグローバル社会、超高齢化時代に「幸せに働く」とはどういうことか2025年の働き方について考察した大作です。

ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉リンダ・グラットン プレジデント社 2012-07-28
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ハードカバーで400ページ近くあり、お値段もそれなりにするので、「い・いきなりそれか」という所もあるのですが、やはり押さえておくとつぶしが効く一冊だと思います。

道中に、未来で働く人たちのショートストーリーが10以上盛り込まれています。まず立ち読みでこれらをいくつか読んでみるのもよいかもしれません。

例えば、p.130「アンドレのストーリー」なんていかがでしょうか?私はここで、「学ぶ」ということについてずいぶん考えさせられました。与えられるのを待っていてはまずい、って思いましたね〜。

社会を知る

世界を知るの次は社会を知る。ということなのですが、「ボクブキ」シリーズとして、大ヒットした瀧本哲史さんの4作品のまさに一冊目「僕は君たちに武器を配りたい」です。

僕は君たちに武器を配りたい瀧本 哲史 講談社 2011-09-22
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私はこのシリーズのエッセンスを2012年に日経BizCollege Premiumというセミナーの講演で聞いて強烈なインパクトを受けて、異業種交流会の主宰運営を始めたというエピソードがあります。(異業種交流会ゆるたまについてはこちら)

本書の中では、「資本主義社会の中で安い値段でこき使われずに、主体的に稼ぐ人間6タイプ」が紹介されています。ホリエモンは夢を売り続けている、松下幸之助モデルはもう通用しない、など彼ならではのバサッという切れ味よい書きっぷりが私は好きです。

また、本書では、英語とのつきあい方、メディアとの付き合い方、投資についての考え方、も触れられており新社会人にとって広く価値のある一冊です。ちなみに、投資で個人的にウケたのが「FX=中産階級のパチスロ」。これで私FXやめましたw

ハードカバーにビビった方は、エッセンシャル版もありますよ。

僕は君たちに武器を配りたい エッセンシャル版 (講談社文庫)瀧本 哲史 講談社 2013-11-15
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会社を知る

社会の次は、会社というレイヤーに行ってみようと思います。先ほど紹介した、瀧本さんのボクブキシリーズの2、3冊目「武器としての決断思考 」と「武器としての交渉思考 」を出版している、青海社新書から小暮太一さんの「僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?」です。

僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか? (星海社新書)木暮 太一 講談社 2012-04-26
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この本は、先ほども紹介した、日経のBizCollege Premiumセミナーの運営をしていた某メディア企業の社長の方が、三十代ビジネスパーソンにおすすめする本として紹介されていたことで読みました。

本書の特徴は、ボクブキと同様に資本主義社会の仕組みについて独特の視点と分かりやすいイラストを多様しながら説明しつつ、サラリーマンの「サラリー」のからくりを解き明かしていくところです。

社会人としてのキャリアをどのように積み上げていくか?そして、本書の中の重要なキーワードである「自己内利益」をいかに最大化するか?についての意識を柔らかいうちに脳みそにすり込めると、これからの社会人生活がとても意義深くなると思います。

私は、社会人6年目にして読んだので、既に、だい〜〜〜〜ぶ、固くなっていたので、とてもつらかった(苦笑)

チームを知る

さて、ここで瀧本さんに再登場いただきましょう。ボクブキシリーズの4冊目である「君に友だちはいらない」です。この衝撃的なタイトルと、七人の侍の表紙というイカした、イカツイ一冊です。

君に友だちはいらない瀧本 哲史 講談社 2013-11-13
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by ヨメレバ

この本では、チームアプローチについて紹介されています。瀧本さんの切れ味が光っていて、「セルフブランディング」=「一生懸命アピールしないと仕事が来ない人」であったり、巷でもてはやされているワンピース的チームアプローチはファンタジーと切り捨て「七人の侍的チームアプローチ」を提案していたりします。

そして、チームに求められるメンバーのタイプをロード・オブ・ザ・リングを例に説明しつつ、チームのビジョンとそれを達成するためのストーリーの大切さが紹介されています。

著者の最後の一言が非常に刺さります。

他人の作った、作り物の物語を消費するのではなく、自分自身の人生という物語の脚本を書き、演じろ。

ちなみに、セミナーの中で、この本でしばらく本を書くのはおしまいかな。とおっしゃっていたので、シリーズ完結だと思います。

自分を知る

最後は、自分を知るです。「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう」と、ぬぬ、新興宗教系の本か?と一瞬疑うタイトルですが、異業種交流会で会う人に結構読んで参考にしている問い人が多くて読んでいました。自分を強くする・成長させる方向性をどう捉えるかという意味で目を見開かされた一冊です。

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かすマーカス バッキンガム,ドナルド・O. クリフトン 日本経済新聞出版社 2001-12-01
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本書の特徴は2つです。一つは、自分の強み(=才能)自体の捉え方と伸ばし方について特徴別に説明していること。もう一つが、実際に自分の強みを知るための診断テスト「ストレングスファインダー」のIDとパスワードがついていることです。

ストレングスファインダーは、200万人以上の様々な分野のプロフェッショナルへのインタビューをもとに人間の強みを34種類に分類し、自分の5つの強みを知るための180の質問による自己診断テストです。 IDは一回限り有効のため、中古で入手しても診断が受けられない。という悲惨なことになるので、注意が必要です。

新入社員の能力や適正をみて上司が指導をできるように、新入社員と上司で診断結果をシェアする会社もあると聞きました。

結果に善し悪しはありません。十人十色。自分の思った自分とは違うこともあると思いますが、才能を受け入れてどう育てていくかを早いうちから考えていくのは非常に有用です。

ちなみに私の診断結果とその分析は、以下に詳しいです。結果の読み解き方や捉え方の参考になれば幸いです。

しのジャッキーの雑記~ブログ: ライトニングトーク(略してLT)をして学ぶプレゼンテクニック

ストレングスファインダーの分析結果をライトニングトーク(ショートプレゼン)に仕立てたプレゼン資料を紹介しています。

しのジャッキーの雑記~ブログ: ストレングスファインダー的自己紹介(弱みじゃなくて、強みを活かせ!)

ストレングスファインダーの分析直後の感想レポート

 

まとめ

ということで、今回以下の5冊をチョイスさせてもらいました。

世界を知る:ワーク・シフト
社会を知る:僕は君たちに武器を配りたい
会社を知る:僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?
チームを知る:君に友だちはいらない
自分を知る:さあ、才能(じぶん)に目覚めよう

今回紹介した本は、全て、私が2013年に読んだ本からチョイスしました。すべてとても印象に残っていますし、もっと早くこういう本を読んでいたら!と思うものばかりです。まとめる都合上、視点を大から小へと並べて紹介しましたが、順番は意識する必要なく、「お!」思ったものを手に取っていただけたら幸いです。

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しのジャッキー(@shinojackie)でした。

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